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Entender la evaluación PbR

¿Qué es Presupuesto basado en Resultados (PbR)?

Sección titulada «¿Qué es Presupuesto basado en Resultados (PbR)?»

El PbR es un enfoque moderno de presupuestación donde:

  1. Dinero se asigna a programas (no solo a departamentos)
  2. Se definen indicadores claros (qué se espera lograr)
  3. Se mide el desempeño (qué se logró vs. meta)
  4. Se toman decisiones basadas en resultados (aumentar/reducir presupuesto)

Ejemplo tradicional (vs. PbR):

TradicionalPbR
”Presupuesto para Infraestructura: $5M""Programa Vías: $3M para rehabilitar 50 km”
No hay meta claraMeta: 50 km al final del año
Solo se gastaSe mide: ¿Cuántos km se hicieron?
No hay evaluaciónResultado: 45 km (90%), presupuesto bien invertido

En un año típico:

ENERO-MARZO: Planeación
└─ Definir programas, indicadores, metas
ABRIL-JUNIO: Ejecución (Trimestre 1)
└─ Ejecutar programas, registrar avances
JULIO-AGOSTO: Evaluación (Trimestre 1)
└─ Medir si se cumplieron metas
└─ Publicar resultados
SEPTIEMBRE-OCTUBRE: Ejecución (Trimestre 2)
└─ Continuar ejecución
NOVIEMBRE-DICIEMBRE: Evaluación anual + Cierre
└─ Evaluar año completo
└─ Comparar con Presupuesto
└─ Incluir en Cuenta Pública

La Cuenta Pública es el reporte oficial que presenta el gobierno cada año. El PbR es su corazón:

Estructura:

CUENTA PÚBLICA ANUAL
├─ Ingresos (dinero recaudado)
├─ Egresos (dinero gastado)
└─ RESULTADOS PbR (lo importante)
├─ Programa 1: Infraestructura vial
│ ├─ Meta: 50 km
│ ├─ Realizado: 45 km (90%) ✓
│ └─ Presupuesto: $3M (100% gastado)
├─ Programa 2: Educación
│ ├─ Meta: 5000 estudiantes capacitados
│ ├─ Realizado: 4200 estudiantes (84%) ⚠
│ └─ Presupuesto: $500K (95% gastado)
└─ ... más programas

Los indicadores en ConGob están organizados en 3 niveles:

¿Quién es responsable? El gobierno (con ayuda de otros actores) Plazo: 5+ años Ejemplo: “Reducir tasa de pobreza en 10%”

Estos se miden al FIN del programa (o menos frecuentemente).

¿Quién es responsable? El programa específico Plazo: 1-3 años Ejemplo: “Preparar 500 personas para empleo”

Estos se miden trimestralmente.

¿Quién es responsable? Actividades del programa Plazo: Corto plazo (meses) Ejemplo: “Capacitar 50 personas por mes”

Estos se miden mensualmente.

Cuándo: Fin del año (noviembre-diciembre) Quién: Dirección de Planeación + Externos

Responde:

  • ¿El programa contribuyó al fin propuesto?
  • ¿Hay evidencia de cambio real en la población?
  • ¿El impacto justifica el costo?

Metodología:

  • Encuestas a beneficiarios
  • Análisis de datos estadísticos
  • Comparación con municipios similares

Cuándo: Fin de cada trimestre (abril, julio, octubre, enero) Quién: RESPONSABLE_PLANEACION + DIRECTOR_PLANEACION

Responde:

  • ¿Se cumplió la meta del trimestre?
  • ¿Hay avance acumulado hacia la meta anual?
  • ¿Es necesario ajustar?

Metodología:

  • Comparar realizado vs. meta (%)
  • Analizar causa de desviación (si aplica)
  • Proponer acción correctiva

Cuándo: Fin de cada mes Quién: Responsable de la actividad/componente

Responde:

  • ¿Se ejecutó la actividad?
  • ¿Se gastó el presupuesto planeado?
  • ¿Hay retrasos o problemas?

Metodología:

  • Dashboard de avances
  • Reportes de supervisor
  • Evidencia de ejecución

Un programa es exitoso si:

¿Cuánta población objetivo fue alcanzada?

Target: 1000 personas
Alcanzado: 850 personas
Cobertura: 85% ✓
Evaluación:
85-100% = Excelente
70-84% = Aceptable
50-69% = Por debajo de lo esperado
<50% = Crítico

¿Se gastó el presupuesto planificado?

Presupuesto: $500,000
Gastado: $480,000
Eficiencia: 96% ✓
Evaluación:
85-105% = Eficiente
Si <85% = No ejecutó (falta de gasto)
Si >105% = Sobrecosto (requiere investigación)

¿El resultado cumple estándares?

Ejemplo: Vías rehabilitadas
Standard: Carpeta asfáltica de 5 cm
Inspección: 42 de 50 km cumplen estándar
Calidad: 84% ✓
Evaluación:
>90% = Excelente
80-90% = Aceptable
<80% = Deficiente

¿El resultado durará después?

Ejemplo: Capacitación laboral
Pregunta: ¿Qué % de egresados siguen empleados 1 año después?
Evaluación:
>75% = Sostenible
50-75% = Moderadamente sostenible
<50% = No sostenible (se pierden ganancias)

El PbR permite responder preguntas críticas:

Pregunta 1: ¿Valió la pena?

Programa A:
- Presupuesto: $1,000,000
- Meta: 100 personas capacitadas
- Realizado: 90 personas (90%)
- Costo por persona: $11,111
Programa B (Municipio vecino, similar):
- Presupuesto: $1,200,000
- Meta: 150 personas capacitadas
- Realizado: 140 personas (93%)
- Costo por persona: $8,571
Análisis: Programa B es más eficiente (33% menos costo).
Decisión: Revisar metodología de Programa A, adoptar de B.

Pregunta 2: ¿Dónde asignar el siguiente presupuesto?

Resultados 2025:
Programa X: 95% de meta (excelente) → Aumentar presupuesto 10%
Programa Y: 75% de meta (aceptable) → Mantener presupuesto
Programa Z: 45% de meta (crítico) → Investigar antes de más dinero
Decisión: Reasignar 5% de Z a X (donde funciona).

Pregunta 3: ¿Cuáles son los mejores programas?

Ranking por desempeño:
1. Infraestructura vial: 98% (más dinero)
2. Educación: 87% (mantener)
3. Salud: 82% (revisar)
4. Seguridad: 56% (revisar urgente)
Decisión: Invertir en lo que funciona (vías).
Revisar o cancelar lo que no funciona (seguridad).

Ciclo de presupuesto municipalista:

OCTUBRE ANTERIOR:
└─ Se elige al nuevo gobierno (si es año electoral)
└─ Nuevo gobierno define Visión y Ejes Rectores
NOVIEMBRE-DICIEMBRE:
└─ Se eligen los Programas PbR para el año siguiente
└─ Se definen indicadores y metas
└─ Se calcula presupuesto requerido
ENERO 1:
└─ Nuevo presupuesto entra en vigor
└─ Programas comienzan ejecución
MARZO 31:
└─ Fin de primer trimestre
└─ Se mide avance de indicadores
TODO EL AÑO:
└─ Se registran avances mensuales
└─ Se publican reportes trimestrales
NOVIEMBRE 30:
└─ Fin del año fiscal
└─ Cierre de programas y presupuesto
└─ Evaluación anual completa
DICIEMBRE 31:
└─ Cuenta Pública presentada al Congreso local
└─ Se justifica cómo se gastó cada peso
└─ Se muestra qué resultados se lograron

¿Por qué el PbR afecta al ciudadano común?

Razón 1: Transparencia

  • Puedes ver en qué se gasta tu dinero (impuestos)
  • Puedes ver qué resultó (no es misterio)
  • Puedes reclamar si promesas no se cumplen

Razón 2: Eficiencia

  • Dinero se dirige a programas que funcionan
  • Se cancela lo que no funciona
  • Menos desperdicio = mejor servicio

Razón 3: Continuidad

  • Programas exitosos pueden crecer con gobierno siguiente
  • Cambios de gobierno no eliminan lo que está funcionando
  • Mejoras se preservan

Ejemplo real:

2024: Gobierno anterior logró 90% en Programa Vías
2024: Presupuesto se aumentó a 1.5× para continuar
2025: Gobierno nuevo continúa Programa Vías
2025: Ya no empieza de cero, construye sobre éxito anterior
2025: Ciudadano se beneficia de continuidad

El PbR es poderoso pero difícil:

RetoDescripción
Medir es caroRecolectar datos cuesta dinero y tiempo
Indicadores pueden ser malosMal diseñados dan resultados engañosos
Política interfiereGobiernos pueden manipular números
Cultura de cambioPersonas acostumbradas a “gastar” no a “lograr”
Datos no siempre disponiblesEspecialmente en municipios pequeños

ConGob ayuda a resolver estos retos con:

  • Sistema automatizado (reduce costo de medición)
  • Indicadores pre-diseñados (calidad asegurada)
  • Auditoría automática (detecta manipulación)
  • Capacitación incluida (ayuda con cambio cultural)

Documentos sobre PbR:

  • CONEVAL: Evaluación de políticas públicas (México)
  • OCDE: Presupuesto basado en resultados (estándares internacionales)
  • Art. 46-48 LGCG: Ley General de Contabilidad Gubernamental (obligatorio para municipios)

Si tienes dudas, escríbenos por WhatsApp o envía un correo a soporte@congob.mx.